인사노무관리 GS 3기 강의계획서

강사	임현진 노무사
약력	- 한양대학교 법학과 졸업 –現 노무법인 예화 대표노무사 – 現 한국능률협회컨설팅(KMAC) 엑스퍼트그룹 소속 노무사 現 고용노동부 NCS훈련 강사(인사노무관리 실무) 現 송파여성인력개발센터 ‘인사노무관리 실무’ 강사
교재	단권화 인사노무관리 (각자 기본서 가능)
일정	○ 총 7회 6/11 ~ 7/23(토), 10:00~13:00
질문	cplajin@naver.com

● 모의고사를 통한 실전 감각 극대화

● 출제 가능한 부분 위주로 최종점검 및 시험 대비

● 매 회 50점~100점으로 구성된 모의고사 실시

● 출제 가능한 주제를 중심으로 다양한 이슈에 대응할 수 있도록 모의고사 문제 구성

● 모의고사 해설을 통한 인사노무관리 핵심 내용 Review

회차	강의내용
1회차	제2장 인사관리의 학문적 체계 제3장 직무설계	시험 (50점)
2회차	제4장 직무분석 및 직무평가 제5장 인력수요 및 공급예측 제6장 모집과 선발	시험 (100점)
3회차	제7장 인사평가	시험 (50점)
4회차	제8장 교육훈련 제9장 경력개발	시험 (100점)
5회차	제10장 임금 제11장 복리후생	시험 (50점)
6회차	제12장 모티베이션과 산업안전 제13장 노사관계	시험 (100점)
7회차	제14장 이직 최종 정리 및 종강	시험 (50점)

* 진도는 강의사정에 따라 변경될 수 있습니다.

* 시험은 50점(50점 1문제 또는 25점 2문제) 4회, 100점 3회로 출제될 예정입니다.

* 시험범위는 전 범위